Martedì 9 novembre, in aula Varalli, alle ore 12,00, si è tenuta la conferenza stampa di lancio del nuovo corso ITS con sede all'IIS Torriani. Un evento importante e strategico per le sinergie tra il mondo dell'istruzione e della formazione e quello dell'Industria 4.0, quindi il settore dei nuovi processi di produzione. Un'opportunità cruciale per il futuro della scuola, dell'impresa, del commercio e dell'industria, tanto che saranno presenti, oltre alla dirigente dell'IIS Torriani dr. Roberta Mozzi, al direttore del corso prof. Filippo Moglia e alle dirigenze degli altri istituti associati (Galilei e Pacioli di Crema) anche l'assessore regionale alla Formazione e Lavoro Melania Rizzoli, l'ing. Corrado La Forgia, amministratore delegato della Bosch di Offanengo e presidente di ITS Cremona, insieme ai rappresentanti di tutti i partners: Camera di Commercio e Associazione Industriali di Cremona, comune di Crema.
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STORIA DI UN'IDEA VINCENTE
Il progetto è presentato dalla FONDAZIONE “ITS Nuove Tecnologie per il Made in Italy” con sede in Crema (CR) operativa dal 18/11/2010, come ISTITUTO SUPERIORE PER L’EFFICIENZA ENERGETICA e dal 05/12/2019 come ISTITUTO TECNICO SUPERIORE NUOVE TECNOLOGIE PER IL MADE IN ITALY. I Soci attuali della Fondazione sono: IIS Luca Pacioli di Crema, IIS Galileo Galilei di Crema, IIS Torriani di Cremona, IAL Lombardia s.r.l., Associazione Industriali di Cremona, Camera di Commercio di Cremona, Università degli Studi di Milano sede di Crema – dipartimento di informatica, Comune di Crema oltre a numerose aziende partner.
Negli anni di attività, e in particolare a partire dalla conclusione dei corsi 2015/2017, la Fondazione ha aperto un dialogo con il territorio per comprendere le reali aspirazioni ed aspettative sulle figure professionali necessarie ed attualmente mancanti nell’offerta del mercato del lavoro in provincia di Cremona. Sulla base dei risultati emersi si è ritenuto necessario fornire competenze di
specializzazione nel settore della Meccatronica, maggiormente rispondente alle esigenze del tessuto imprenditoriale territoriale, così come dimostrato anche dalle ricerche per la rilevazione dell’analisi dei
fabbisogni, dalle numerose lettere di dichiarazione da parte delle imprese del territorio, della Camera di Commercio e delle Associazioni di categoria che sostengono il progetto. La coerenza al settore produttivo di
riferimento è inoltre evidenziata dalla collaborazione alla realizzazione del progetto da parte di realtà di eccellenza lombarde per lo sviluppo di competenze innovative in ambito 4.0, in particolare: Bosch Tec,
Siemens, Polimi e MIP. Oltre ai soggetti appartenenti alla Fondazione si segnalano anche ben 39 differenti realtà rappresentative del territorio, del settore di riferimento e i più importanti stakeholder per le
politiche attive del lavoro che hanno manifestato la propria disponibilità a collaborare.
CORSO ITS DIGITAL AUTOMATION IN MANUFACTURING PROCESS INDUSTRY 4.0
FIGURA NAZIONALE: Tecnico superiore per l'automazione ed i sistemi meccatronica
Il percorso, che verrà presentato il 9 novembre, è finalizzato a formare esperti in processi di automazione industriale in grado di affrontare le sfide della digitalizzazione dei diversi comparti industriali ed in particolare del settore manifatturiero. La figura in uscita si inserirà in settori in cui le tecnologie dell’automazione avranno un ruolo centrale per la transizione verso gli obiettivi di trasformazione digitale e di innovazione sarà in grado di operare all’interno di diversi contesti produttivi intervenendo nelle attività. Particolare attenzione verrà data al tema dell’industria 4.0 ed allo sviluppo di sistemi produttivi ‘lean’ che attraverso l’utilizzo dei dati, dell’Internet of Things e modelli organizzativi.
COSA SONO I CORSI ITS?
I corsi ITS (Istruzione Tecnica Superiore) sono corsi biennali destinati a giovani diplomati che desiderano migliorare le proprie competenze attraverso una metodologia di apprendimento applicativa. Presentano
come peculiarità la forte integrazione con il sistema delle imprese, poiché prevedono oltre il 50% di formazione erogata da esperti provenienti dal mondo del lavoro e almeno 800 ore di formazione on the job
(tipicamente tirocinio curricolare). Testimonia la bontà di questi percorsi il tasso occupazionale dei diplomati ITS, superiore all’80% (dato nazionale).
Destinatari: Giovani diplomati con meno di 30 anni, disoccupati e inoccupati residenti o domiciliati in Lombardia.
Titolo rilasciato: Al termine del percorso formativo, dopo il superamento di un Esame di Stato, viene rilasciato il titolo di studio di Diploma Tecnico Superiore, riconosciuto dall’UE al 5° livello del sistema EQF. Ai
partecipanti I.T.S. la fondazione chiede un contributo di 500 € per ogni annualità; per gli studenti meritevoli, ancorché privi di mezzi, sono previste forme di sostegno economico. Per garantire una modalità
di lezione applicativa e interattiva i corsi sono a numero chiuso.
Durata del percorso: 2000 ore complessive: 1120 ore formative di aula/laboratorio e 880 di stage Aziende coinvolte nella parte formativa: SIEMENS e BOSCH forniranno un supporto importante allo
sviluppo della parte formativa. Queste aziende leader nel campo dell’automazione industriali forniranno al percorso la maggior parte delle competenze tecniche. Saranno utilizzati laboratori di tecnologie abilitanti
come il centro SIEMENS DEX Digital Experience Center e il centro Bosch Rextroth denominato Innovation Lab & Customer Center.
Profilo in uscita: Nella proposta formativa del progetto ITS vengono posti alla base degli apprendimenti, sia l’utilizzo di tutti i linguaggi (CNC-PLC ROBOT) ma in una dimensione di interconnessione (anche IoT) e con un approccio integrato e applicativo. Parte della proposta formativa è rivolta alla prototipazione virtuale e si realizza anche attraverso l’esperienza di project work. Vengono dunque esaminati gli HMI, i protocolli di comunicazione, l’intera sensoristica e le varie dimensioni possibili di impiego dei dati produttivi, di manutenzione e di qualità. Nell’ambito delle soft skill, il percorso realizza competenze che consentono di lavorare in team, abilità comunicative, flessibilità e problem solving, abilità necessarie per sviluppare
qualsiasi processo di industria 4.0.
Moduli 1 annualita’: matematica e statistica, elementi di metrologia meccanica-macchine e tecnologia, elementi di elettrotecnica, elementi di elettronica, elementi di informatica e reti, inglese, progettazione 4.0
fem, CAD-CAM e tecnologia additiva 1, team work soft skill, PLC in automation 1, connected automation, sicurezza e direttiva macchine, gestione ambientale e sostenibilita’
Moduli 2 annualità: progettazione 4.0 FEM, CAD-CAM e tecnologia additiva 2, PLC in automation 2, Iot sensor technology & data analytics, tecnologie I.4.0: dai dati alle azioni, tecnologie abilitanti in modalita’ Clil, organizzazione del lavoro e autoimprenditorialita’, lean production, manufacturing execution system e Industry 4.0 - sistema MES, robotica industriale e collaborativa, programmazione CNC, corso di pilota APR - operazioni non critiche, accompagnamento al lavoro.
Per saperne di più: https://www.itscremona.it/wp/